第一三共をはじめ、大手製薬・化学・IT企業の選考ではAI面接(オンデマンド面接)が一般化しています。カメラに向かって一人で回答する形式に慣れていない方も多いはず。この記事では、第一三共のAI面接対策を軸に、AI面接で共通して使える準備方法・回答の型・注意点を解説します。
第一三共の新卒・キャリア採用では、書類選考(ES)の後にオンデマンドのAI面接・ウェブ面接が設けられるケースがあります。対面の面接官と異なり、画面に表示される質問に対して制限時間内に録画で回答する形式です。
| 段階 | 内容 |
|---|---|
| エントリー・ES | エントリーシートの提出(志望動機・ガクチカ) |
| AI面接/ウェブテスト | 録画形式のオンデマンド面接+適性検査 |
| 1次面接 | 面接官(現場社員・人事)との対面/オンライン面接 |
| 最終面接 | 役員面接 |
第一三共に限らず、AI面接では次のような定番質問が出ます。
製薬企業特有のテーマとして「なぜ化学・薬学・バイオの知識を活かしたいのか」「研究職か営業職かなど職種への理解」が問われやすい点は押さえておきましょう。
AI面接は1回答あたり1〜2分で収めるのが基本です。次の型で練習すると、制限時間内に論理が壊れません。
ライバルと比較される「御社と競合の違い」系の質問は、企業研究を1つに絞って「他社ではなく御社でなければならない理由」を言えるようにしておきましょう。
AI面接は「話す内容を事前に言語化できるか」の勝負です。まずはaijobsで回答のたたき台を作り、自分の言葉で話せるように仕上げてください。
三菱ケミカル、マイクロソフト、日本オラクルなど、AI面接・ウェブ面接を導入する企業は年々増えています。企業が違っても対策は同じで、①定番質問の回答準備 ②録画環境のリハーサル ③1〜2分の回答トレーニングの3点が土台になります。
第一三共のAI面接は、特殊な対策ではなく「定番質問を型通りに話す練習」で十分戦えます。回答をAIで言語化し、声に出すリハーサルを重ねてください。書類(ES)と面接の回答に一貫性を持たせることも評価を高めるポイントです。